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STMicroelectronics

Settore: Automazione, Semiconduttori

Aree di interesse:
  • INGEGNERIA DEI MATERIALI E DELLE NANOTECNOLOGIE

  • CYBER RISK STRATEGY AND GOVERNANCE

  • INGEGNERIA ELETTRONICA

  • INGEGNERIA FISICA

  • INGEGNERIA DELL'AUTOMAZIONE

  • INGEGNERIA BIOMEDICA

  • INGEGNERIA INFORMATICA

Offre:

grande impresa (oltre 250 risorse umane)

Agrate Brianza, Italia

Chi siamo

STMicroelectronics e’ una delle più grandi società al mondo di semiconduttori che progetta, produce e commercializza un’ampia gamma di circuiti integrati. Essi vengono utilizzati in un largo spettro di applicazioni microelettroniche, come sistemi di telecomunicazioni, computer, elettronica di consumo e per l’automobile. STMicroelectronics e’ presente in oltre 30 paesi e oggi conta circa 50.000 dipendenti; in Italia, oltre alle sedi principali di Milano e Catania, consta di varie sedi minori e centri di ricerca presenti presso varie Università italiane. Chi cerchiamo I nostri candidati sono giovani laureati in ingegneria elettronica e delle telecomunicazioni, fisica, chimica e informatica. Opportunità offerte Stage ST ospita ogni anno, nelle sole sedi milanesi, oltre 200 stagisti.In collaborazione con le varie Università, infatti, ST offre agli studenti di ingegneria elettronica e delle telecomunicazioni, fisica, chimica e informatica la possibilità di effettuare esperienze altamente formative all’interno delle proprie strutture. Assunzione Gli stage effettuati, gli elenchi forniti dalle Università, le candidature spontanee e gli incontri con gli studenti costituiscono il canale principale e preferenziale per la ricerca di nuovo personale. Per candidarsi è preferibile utilizzare l’apposita sezione del nostro sito internet http://jobs.st.com o inviare le candidature all’indirizzo recruitment.agrate@st.com. Sviluppo professionale I neolaureati vengono indirizzati al settore e alla professione che piu’ valorizza gli studi compiuti, le competenze acquisite e le caratteristiche individuali e, per ogni nuovo assunto, viene definito uno specifico piano carriera. Per accelerare e rendere il piu’ completo possibile lo sviluppo professionale dei propri dipendenti, ST, oltre al tradizionale training on the job, prevede corsi di formazione presso le singole sedi, le Universita’ e i centri di ricerca nazionali ed internazionali che collaborano con la societa’. I percorsi formativi previsti sono finalizzati sia allo sviluppo personale e manageriale che allo sviluppo di competenze tecnico/scientifiche.

Tag
microelettronica
innovazione tecnologica
ricerca e sviluppo
sensoristica

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