VIR HR Human Resources srl

Settore: Altro

Aree di interesse:
  • AGRICULTURAL ENGINEERING

  • ARCHITETTURA

  • ARCHITETTURA DEL PAESAGGIO

  • CYBER RISK STRATEGY AND GOVERNANCE

  • DESIGN DEGLI INTERNI

  • DESIGN DELLA COMUNICAZIONE

  • DESIGN DELLA MODA

  • DESIGN DEL PRODOTTO

  • DESIGN & ENGINEERING

  • DIGITAL AND INTERACTION DESIGN

  • FOOD ENGINEERING

  • GEOINFORMATICS ENGINEERING

  • GESTIONE DEL COSTRUITO

  • INGEGNERIA AERONAUTICA E SPAZIALE

  • INGEGNERIA BIOMEDICA

  • INGEGNERIA CHIMICA

  • INGEGNERIA CIVILE

  • INGEGNERIA DEI MATERIALI E DELLE NANOTECNOLOGIE

  • INGEGNERIA DELLA PREVENZIONE E DELLA SICUREZZA NELL'INDUSTRIA DI PROCESSO

  • INGEGNERIA DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE

  • INGEGNERIA DELL'AUTOMAZIONE

  • INGEGNERIA EDILE E DELLE COSTRUZIONI

  • INGEGNERIA ELETTRICA

  • INGEGNERIA ELETTRONICA

  • INGEGNERIA ENERGETICA

  • INGEGNERIA FISICA

  • INGEGNERIA GESTIONALE

  • INGEGNERIA INFORMATICA

  • INGEGNERIA MATEMATICA

  • INGEGNERIA MECCANICA

  • INGEGNERIA PER L'AMBIENTE E IL TERRITORIO

  • MOBILITY ENGINEERING

  • MUSIC AND ACOUSTIC ENGINEERING

  • NUCLEAR ENGINEERING

  • PIANIFICAZIONE URBANA

  • PRODUCT SERVICE SYSTEM DESIGN

  • TELECOMMUNICATION ENGINEERING

  • TRANSFORMATIVE SUSTAINABILITY

Offre: Graduate program, Lavoro, Tirocinio per studenti, Tirocinio post-laurea

microimpresa (meno di 10 risorse umane)

Milano, Italia

Chi siamo

VIR Human Resources è un punto di riferimento nell’ambito della ricerca e selezione del personale. Con uffici strategicamente posizionati a Saronno e Milano, VIR HR vanta un’esperienza consolidata e una profonda conoscenza del mercato del lavoro italiano, offrendo, in particolare, soluzioni mirate per il recruitment di dirigenti, top manager e quadri direttivi. Grazie a una metodologia strutturata e sempre attenta ai nuovi strumenti offerti dal mercato, VIR HR non si limita a individuare talenti: costruisce connessioni strategiche tra professionisti di valore e aziende di successo. Lavoriamo in partnership con i nostri Clienti per identificare i candidati che possano essere un vero asset per l’organizzazione. Non ci accontentiamo di valutare la coerenza dei percorsi professionali ma esaminiamo le motivazioni, il potenziale e l’allineamento culturale dei candidati alle aziende. La collaborazione, negli anni, con aziende di settori differenti ci ha reso flessibili e capaci di cogliere rapidamente le tipicità e le logiche che caratterizzano ogni business e le skills che fanno la differenza.

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