DVArea è la prima società di servizi per la progettazione a costituirsi come benefit, con un focus sul benessere delle persone e dell’ambiente. Una scelta determinata dall’impegno a mettere al centro dell’attività professionale la volontà di gestire l’azienda prestando attenzione in egual misura al beneficio economico, tanto quanto al bene sociale e ambientale, guidati da una visione sistemica e di lungo periodo. Il nostro impegno va oltre la progettazione integrata, mettendo in pratica soluzioni concrete e innovative che generino un impatto positivo sia sul territorio che sull’ambiente, in linea con i criteri ESG.

DVArea è associata ad Assobenefit, l’associazione nazionale per le società benefit, con l’obiettivo di contribuire attivamente alla diffusione di un modello d’impresa orientato alla sostenibilità e al valore condiviso.


I valori che ci uniscono

Crediamo che l’architettura e la progettazione debbano essere strumenti per migliorare la qualità della vita, generando un impatto positivo e duraturo per le comunità e i territori in cui operiamo. Viviamo in un pianeta fragile, un ecosistema in cui ogni singolo cambiamento può alterare equilibri fondamentali, portando a conseguenze imprevedibili.

Consapevole che il ruolo degli architetti e delle professioni tecniche sia cruciale nel ridisegnare il futuro in modo sostenibile, DVArea ha scelto di affrontare con determinazione le sfide del nuovo millennio, adottando i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile come riferimento imprescindibile per tutte le sue attività.

I valori che guidano il nostro impegno sono emersi in modo partecipato durante un workshop che ha coinvolto tutte le persone di DVArea. Questo momento di confronto aperto e condiviso ha permesso di raccogliere visioni, sensibilità e proposte, che sono state successivamente strutturate e consolidate in sede di comitato. Un processo che rafforza il senso di coerenza interna e di responsabilità collettiva alla base del nostro operato.

Passione - È l’energia che spinge a dare il meglio di sé, con entusiasmo e coerenza, anche nei momenti difficili. È amore per il proprio lavoro, desiderio di fare la differenza e allineamento profondo con i propri valori.

Rispetto - È il fondamento delle relazioni autentiche: riconoscere e valorizzare l’altro – persone, ambienti, idee – con ascolto, cura e fiducia, anche nella diversità.

Collaborazione - È il costruire insieme, unendo competenze e visioni in uno scambio continuo, dove l’interdipendenza e il sostegno reciproco generano valore condiviso.

Partecipazione - È il coinvolgimento attivo e consapevole di tutte le persone coinvolte, per costruire insieme un percorso condiviso e generativo.

Efficienza - È la capacità di gestire tempo, risorse e processi con intelligenza e attenzione, massimizzando l’impatto e riducendo gli sprechi.

Responsabilità - È l’impegno a operare con consapevolezza delle conseguenze delle proprie azioni, nel rispetto del benessere collettivo, delle future generazioni e del pianeta.

Qualità - È la ricerca continua dell’eccellenza, dalla progettazione all’esecuzione, come espressione concreta di cura, competenza e coerenza con i propri valori.