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  1. 1° - Incontro con un Career Advisor e CV Check 

    Un primo incontro individuale con un Advisor del Career Service, dove potrai ottenere un check del CV e una mappatura delle esperienze accademiche, professionali e personali oltre che un’analisi delle competenze tecniche e trasversali maturate, e dei principali interessi professionali.

  2. 2° - Sintesi e definizione degli obiettivi

    Sintesi delle competenze chiave e dei punti di forza. Riflessione sugli ambiti lavorativi di interesse e orientamento verso i ruoli professionali più coerenti con il profilo emerso, con l’obiettivo di definire una strategia concreta: definizione delle prossime tappe, potenziali aree di sviluppo, strumenti e modalità per affrontare con efficacia la ricerca del lavoro.

  3. 3° - Feedback e follow-up

    Un terzo incontro, a poco più da un mese di distanza dal primo, per verificare insieme al Career Advisor lo stato di avanzamento rispetto agli obiettivi definiti. Discussione di eventuali difficoltà incontrate, aggiornamento del piano d’azione e suggerimenti operativi per consolidare i progressi. Un momento di confronto utile per fare il punto e proseguire in autonomia o con ulteriori strumenti di supporto.

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